VALENZA PROBATORIA WHATSAPP E MAIL: WHATSAPP E MAIL VALGONO COME PROVE

VALENZA PROBATORIA WHATSAPP E MAIL: WHATSAPP E MAIL VALGONO COME PROVE

Valenza probatoria whatsapp mail: La Corte di Cassazione attraverso la pronuncia n. 1822 del 2018, ha avuto modo di analizzare la valenza probatoria dei messaggi scambiati tramite whatsapp e mail, e contenuti all’interno di un cellulare sequestrato. Il caso che ha dato seguito alla sentenza in commento, vede la presentazione di un ricorso da parte

Perfezione notifica Pec. La notifica pec effettuata dopo le 21 si perfeziona alle ore 7 del giorno dopo.

Perfezione notifica Pec. La notifica pec effettuata dopo le 21 si perfeziona alle ore 7 del giorno dopo.

Perfezione notifica Pec. In tema di processo civile telematico e sulle modalità di perfezionamento della notifica tramite pec, si è espressa la Corte di Cassazione con la pronuncia n. 30766/2017. Dalla sentenza in commento, emerge un importante principio in materia, secondo cui tutte le notifiche inviate tramite la posta elettronica certificata ‘pec’, dopo le ore

Validità notifica pec: La notifica è Valida anche se il Destinatario non Legge la mail

Validità notifica pec: In un’epoca sempre più digitalizzata come la nostra, le notifiche di lettere raccomandate possono avvenire non più nella tradizionale modalità cartacea, ma mediante l’invio di una mail certificata, più nota come pec (posta elettronica certificata). Infatti, l’obbligo per i professionisti, ditte individuali e società di munirsi di un indirizzo pec è in

Obbedienza e Licenziamento: Dipendente “troppo Obbediente” agli Ordini del Datore di Lavoro

Obbedienza e licenziamento: Fin dove si può spingere il vincolo di subordinazione tipica di un rapporto di lavoro all’interno, per esempio, di una società? In che termini e in quali modalità il lavoratore dipendente deve osservare le disposizioni impartire dal proprio superiore? Oggi si vuole sostenere a gran voce che non sempre il datore di

La Durata del Matrimonio Influenza il Quantum dell’Assegno di Mantenimento?

 Il quantum dell’assegno di mantenimento chiesto al Giudice dal coniuge più debole al fine di agevolare la propria situazione di fragilità economica è uno degli aspetti più difficili dal quale hanno origine, in assenza di un accordo comune, il maggior numero di controversie che, inevitabilmente, protraggono a dismisura i tempi della separazione. Al fine di

Il Datore può Obbligare il Dipendente a Lavorare in un Giorno Festivo?

Nella fattispecie, un’addetta alle vendite era stata sanziona dall’azienda presso cui lavorava per non essersi presentata al lavoro il giorno dell’Epifania. Sia il Tribunale di primo che quello di secondo grado hanno giudicato tale sanzione disciplinare illegittima poiché il datore di lavoro non può obbligare un dipendente a lavorare in un giorno festivo, anche se

E’ Previsto un Risarcimento se Il Tuo Bagaglio Arriva in Ritardo?

Buone notizie per i viaggiatori! Se il bagaglio viene consegnato in ritardo è previsto un risarcimento da parte della compagnia aerea, ma non bisogna chiedere troppo… La Convenzione di Montréal del 1999 stabilisce infatti che, in caso di ritardo nella consegna o di smarrimento dei bagagli il risarcimento massimo è di mille euro. Nella fattispecie

Responsabile il Dentista per il Lavoro fatto Male (anche) dal Collega!

Si dice che un bel sorriso – prezioso alleato per stemperare situazioni tese e trasmettere serenità e gioia – sia il miglior biglietto da visita, con il quale si riesce a comunicare serenità e cura della propria persona. Certamente ogni famiglia italiana possiede un “proprio dentista di fiducia”, ma talvolta può capitare che, per comodità

E alle Volte anche alla Moglie Tocca Pagare il Mantenimento al Marito!

Anche se è poco frequente può capitare che il Tribunale stabilisca che debba essere l’ex moglie a dover corrispondere al marito l’assegno di mantenimento! La Cassazione, con sentenza 8716/2015, ha infatti stabilito che in caso di separazione o divorzio, se sussiste una forte disparità economica a favore della donna, la ex moglie è costretta a corrispondere al marito

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