WhatsApp prova legale

 What’sapp prova legale utilizzabile in giudizio?

WhatsApp prova legale? Con una recente sentenza, la Corte di Cassazione ha attribuito valore di documento messaggi telefonici scambiati tra più soggetti con le applicazioni telefoniche (tra le più note What’s app e Telegram) ed anche dei cosiddetti “screenshot”. Allo stesso modo, gli Ermellini hanno formalmente riconosciuto il valore di prova legale e, dunque fanno […]

SMS mail piena prova in giudizio

SMS mail piena prova in giudizio?

SMS mail piena prova in giudizio. Con l’ordinanza n.19155/2019, la I Sezione Civile della Cassazione torna sul valore probatorio di messaggi SMS ed email. I messaggi di testo e di posta elettronica formano piena prova se colui contro il quale viene prodotto non ne contesta la conformità ai fatti o alle cose rappresentate. SMS mail piena […]

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VALENZA PROBATORIA WHATSAPP E MAIL: WHATSAPP E MAIL VALGONO COME PROVE

Valenza probatoria whatsapp mail: La Corte di Cassazione attraverso la pronuncia n. 1822 del 2018, ha avuto modo di analizzare la valenza probatoria dei messaggi scambiati tramite whatsapp e mail, e contenuti all’interno di un cellulare sequestrato. Il caso che ha dato seguito alla sentenza in commento, vede la presentazione di un ricorso da parte […]

perfezione notifica tramite pec

Perfezione notifica Pec. La notifica pec effettuata dopo le 21 si perfeziona alle ore 7 del giorno dopo.

Perfezione notifica Pec. In tema di processo civile telematico e sulle modalità di perfezionamento della notifica tramite pec, si è espressa la Corte di Cassazione con la pronuncia n. 30766/2017. Dalla sentenza in commento, emerge un importante principio in materia, secondo cui tutte le notifiche inviate tramite la posta elettronica certificata ‘pec’, dopo le ore […]

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Prostituzione e tasse: L’Attività di Prostituzione viene Tassata?

Prostituzione e tasse : L’attività più antica del mondo desta diverse domande non solo sotto il profilo morale ed etico, ma anche legale. Occorre precisare che ogni persona è libera di gestire il proprio corpo come meglio crede e in totale libertà, per questo motivo la prostituzione non è di per sé attività illecita o […]

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Validità notifica pec: La notifica è Valida anche se il Destinatario non Legge la mail

Validità notifica pec: In un’epoca sempre più digitalizzata come la nostra, le notifiche di lettere raccomandate possono avvenire non più nella tradizionale modalità cartacea, ma mediante l’invio di una mail certificata, più nota come pec (posta elettronica certificata). Infatti, l’obbligo per i professionisti, ditte individuali e società di munirsi di un indirizzo pec è in […]

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Regali non graditi e Stalking : Quando Regalare fiori può Diventare un Reato?

Regali non graditi e stalking : Un gesto di carineria e gentilezza può spesso trasformarsi in un reato. Lo sa bene un povero uomo settantenne che, ancora innamorato della propria ex compagna e volendo riconquistarla a tutti i costi, le aveva regalato ben cinquanta rose rosse, oltre ad aver prestato altri servigi, come portare la […]

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Obbedienza e Licenziamento: Dipendente “troppo Obbediente” agli Ordini del Datore di Lavoro

Obbedienza e licenziamento: Fin dove si può spingere il vincolo di subordinazione tipica di un rapporto di lavoro all’interno, per esempio, di una società? In che termini e in quali modalità il lavoratore dipendente deve osservare le disposizioni impartire dal proprio superiore? Oggi si vuole sostenere a gran voce che non sempre il datore di […]

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La Durata del Matrimonio Influenza il Quantum dell’Assegno di Mantenimento?

 Il quantum dell’assegno di mantenimento chiesto al Giudice dal coniuge più debole al fine di agevolare la propria situazione di fragilità economica è uno degli aspetti più difficili dal quale hanno origine, in assenza di un accordo comune, il maggior numero di controversie che, inevitabilmente, protraggono a dismisura i tempi della separazione. Al fine di […]

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Il Datore può Obbligare il Dipendente a Lavorare in un Giorno Festivo?

Nella fattispecie, un’addetta alle vendite era stata sanziona dall’azienda presso cui lavorava per non essersi presentata al lavoro il giorno dell’Epifania. Sia il Tribunale di primo che quello di secondo grado hanno giudicato tale sanzione disciplinare illegittima poiché il datore di lavoro non può obbligare un dipendente a lavorare in un giorno festivo, anche se […]

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